Skip to main content

KlinikAlmanya Marka Manifestosu

Bir hedefiniz var. Ve bu hedef, sadece bir iş değiştirmekten çok daha fazlası: Birikiminizi ve profesyonelliğinizi uluslararası bir arenada, Almanya'nın sunduğu fırsatlarla taçlandırmak.

Ancak bu hedefe giden yolun karmaşık belgelerle, belirsizlik duvarlarıyla ve bir bilgi kirliliğiyle dolu olduğunu da biliyoruz. Atılan her adımın, önemli bir kariyer kararını şekillendirdiğinin farkındayız.

İşte bu yüzden KlinikAlmanya olarak biz, bu boşluğu doldurmak ve bu karmaşaya bir son vermek için yola çıktık.

Biz, başarının yolunun sadece doğru bilgiden değil, mutlak şeffaflıktan geçtiğine inanıyoruz. Bu yüzden size 'kolay' yollar veya pembe tablolar vaat etmeyeceğiz. Aksine, sürecin her zorluğunu, her olasılığını ve her adımını sizinle birlikte, omuz omuza değerlendireceğiz. Çünkü güven, ancak bu şeffaflıkla inşa edilir.

Bizim için her danışan, bir dosyadan ibaret değildir; bir kariyer, bir umut, yeni bir hayat demektir. Bu yüzden empati, işimizin değil, varoluşumuzun temelidir. Endişelerinizi anlıyor, hedeflerinizi paylaşıyor ve bu yolculukta sizinle birlikte yürüyoruz.

Biz, bu yolculuktaki hem köprünüz hem de pusulanız olacağız. Türkiye'deki tecrübenizi Almanya'daki geleceğinize taşıyan sağlam bir köprü; karmaşanın içinde size yön gösteren, asla şaşmayan bir pusula.

Size sadece bir vize veya bir iş sözleşmesi vaat etmiyoruz. Biz size, Almanya'daki kariyer yolculuğunuzun her aşamasında bilinçli kararlar vermeniz için sizi bilgiyle güçlendirmeyi vaat ediyoruz.

Sizin başarınız, bizim en büyük referansımızdır.

Çünkü biz KlinikAlmanya'yız.
Ve biz, sizin için Başarıya Giden Yolda Güvenilir Rehberiniz olarak buradayız.

Bu yolculuğa birlikte çıkmaya hazır mısınız?

Sık Sorulan Sorular

1. Almanya'da hemşire olarak çalışmak için hangi eğitim seviyesi gerekiyor?

Almanya'da tam yetkili hemşire ("Pflegefachfrau/mann") olarak çalışabilmek için genellikle 4 yıllık hemşirelik lisans programından mezun olmak en avantajlı yoldur. 2 yıllık ön lisans mezunları genellikle "hemşire yardımcısı" olarak başlayabilirken , lise mezunlarının Almanya'da ek eğitimler alması gerekmektedir.

2. Denklik (Anerkennung) nedir ve neden zorunlu?

Denklik, Türkiye'de aldığınız hemşirelik eğitiminin Alman standartlarıyla eşdeğer olup olmadığının resmi olarak tespit edilmesidir. Hemşirelik Almanya'da "düzenlenmiş meslek" olduğu için, bu ünvanla çalışabilmek ve tam yetkiye sahip olabilmek için denklik alınması yasal bir zorunluluktur.

3. Denklik süreci ortalama ne kadar sürer?

Başvuru için gerekli tüm belgeleri eksiksiz bir şekilde yetkili kuruma sunduktan sonra, denklik sürecinin sonuçlanması genellikle 3 ila 4 ay arasında sürmektedir.

4. "Kısmi Denklik" alırsam süreç benim için biter mi?

Hayır, süreç bitmez. "Kısmi Denklik" kararı (Defizitbescheid), tam denkliğe ulaşmak için hangi alanlarda eksiğiniz olduğunu gösteren bir yol haritasıdır. Bu eksikleri bir uyum kursu (Anpassungslehrgang) veya bilgi seviye tespit sınavı (Kenntnisprüfung) ile tamamlayabilirsiniz.

5. Hangi seviyede Almanca bilmem gerekiyor?

Almanya'da tam yetkili bir hemşire olarak çalışabilmek için genellikle en az B2 seviyesinde Almanca bilgisine sahip olmanız ve bunu Goethe, TELC, ÖSD gibi uluslararası geçerliliği olan bir sertifika ile kanıtlamanız gerekmektedir.

6. B1 Almanca ile Almanya'ya gitmem mümkün mü?

Evet, mümkündür. B1 seviyesindeki adaylar bazı durumlarda "hemşire yardımcısı" (Pflegehelfer/in) olarak çalışmaya başlayabilir ve Almanya'da dil eğitimlerine devam ederek B2 seviyesine ulaşabilirler.

7. Bloke Hesap (Sperrkonto) açmak zorunlu mu?

Özellikle denklik sürecini tamamlamak üzere §16d vizesine başvuruyorsanız, Almanya'daki yaşam masraflarınızı karşılayabileceğinizi kanıtlamak için genellikle belirli bir meblağda bloke hesap göstermeniz istenir.

8. Almanya'da hemşire maaşları ne kadar?

Maaşlar deneyime göre değişmekle birlikte, mesleğe yeni başlayan bir hemşirenin brüt maaşı yaklaşık 2.880 Euro civarından başlar. Deneyimli hemşireler için bu rakam 3.500 Euro'nun üzerine rahatlıkla çıkabilir.

9. Çalışma saatleri ve yıllık izin hakları nasıl?

Almanya'da hemşireler genellikle günde 8 saatlik vardiyalarla çalışır. Yıllık ücretli izin hakkı ise ortalama 30 iş günüdür, bu da iş-yaşam dengesini oldukça destekler.

10. Hangi vize türüne başvurmalıyım?

Bu, durumunuza bağlıdır. Denkliğiniz tam ve iş teklifiniz varsa §18a çalışma vizesine başvurursunuz. Eğer denklik sürecinizi (örneğin uyum kursu) Almanya'da tamamlayacaksanız, o zaman §16d vizesine başvurmanız gerekir.

11. "Denklik Ortaklığı" (Anerkennungspartnerschaft) nedir?

Bu yeni bir mekanizmadır. Almanya'da bir işverenle anlaşıp çalışmaya başlamanıza ve aynı zamanda denklik için gerekli olan eksikliklerinizi Almanya'da tamamlamanıza olanak tanır.

12. Yaş sınırı var mı?

Hayır. Resmi denklik ve vize yönetmeliklerinde genellikle bir üst yaş sınırı belirtilmemektedir. Önemli olan mesleki yeterliliğiniz, dil becerileriniz ve sağlık durumunuzdur.

13. Sağlık Meslek Lisesi mezunuyum, şansım var mı?

Evet, şansınız var. Doğrudan tam denklik almanız zor olsa da , Almanya'da tamamlayıcı bir mesleki eğitim (Ausbildung) programına katılarak veya kapsamlı bir uyum kursu alarak hemşirelik yapma imkanınız bulunmaktadır.

14. Mesleki deneyimim denklik sürecini etkiler mi?

Kesinlikle evet. Kapsamlı ve belgelenmiş iş tecrübeniz, Türkiye'deki eğitiminiz ile Alman eğitimi arasında tespit edilen farkların, özellikle pratik eksikliklerin bir kısmını telafi etmede size yardımcı olabilir.

15. Almanya'da işimi nasıl bulabilirim?

Almanya Federal İş Ajansı'nın (Bundesagentur für Arbeit) resmi iş portalı olan "Jobbörse" , EURES gibi resmi kanalları kullanabilir veya doğrudan ilgilendiğiniz sağlık kuruluşlarının kariyer sayfalarına başvurabilirsiniz.

16. İş görüşmesinde nelere dikkat etmeliyim?

Alman işverenler dakikliğe, profesyonel bir görünüme, başvurduğunuz kurum hakkında bilgi sahibi olmanıza ve kendinizi net bir şekilde ifade etmenize çok önem verirler.

17. Ailemi de yanıma getirebilir miyim?

Evet. Almanya'da belirli çalışma ve yaşam koşullarını (yeterli maaş, uygun konut vb.) sağladıktan sonra, eşinizi ve reşit olmayan çocuklarınızı yanınıza getirmek için aile birleşimi vizesine başvurma hakkınız bulunmaktadır.

18. Uyum kursu ve bilgi sınavı arasındaki fark ne?

Uyum kursu (Anpassungslehrgang), eksiklerinizi pratik ve teorik bir eğitimle tamamladığınız bir süreçtir. Bilgi sınavı (Kenntnisprüfung) ise, bu eksikliklere sahip olmadığınızı ve gerekli bilgi seviyesinde olduğunuzu doğrudan bir sınavla kanıtladığınız yöntemdir.

19. Maaşımdan ne kadar vergi kesilir?

Net maaşınız; brüt maaşınıza, vergi sınıfınıza (Steuerklasse), sigorta kesintilerine ve yaşadığınız eyalete göre değişiklik gösterir. Vergi sınıfınız ise medeni durumunuza göre belirlenir.

20. Neden bir danışmanla çalışmalıyım?

KlinikAlmanya olarak biz, karmaşık ve çok adımlı olan denklik, vize ve iş bulma süreçlerinde size zaman kazandırır, doğru adımları atmanızı sağlar ve olası hataların önüne geçerek hedefinize güvenle ulaşmanıza yardımcı oluruz.

İletişim Kur

Kafanıza takılan her konuda bizimle iletişim kurabilirsiniz.

KlinikAlmanya olarak her zaman Sağlık Çalışanlarının yanındayız